¿Qué es la teleformación y qué beneficios nos aporta?

La teleformación es una técnica donde se utilizan ciertas tecnologías electrónicas para acceder a planes de estudios educativos en las aulas virtuales. Se le conoce como e learning y, se refiere a un curso, programa o título entregado completamente en línea.

Hay muchos términos utilizados para describir la teleformación o el aprendizaje que se imparte en línea, es decir, a través de Internet.  Desde educación a distancia, hasta aprendizaje electrónico computarizado, aprendizaje en línea, aprendizaje online y muchos otros.

Definimos e learning como cursos que se imparten específicamente a través de Internet. Se realizan en lugares distintos a la tradicional aula en donde normalmente se imparten las clases.

No es un curso que se ofrece a través de un DVD o CD-ROM, cinta de vídeo o por un canal de televisión. La teleformación es interactiva, ya que te permite comunicarte con tus maestros, profesores u otros estudiantes de la clase, cuando se está realizando la actividad.

A veces se realiza en vivo, donde puede levantar su mano "electrónicamente" e interactuar en tiempo real y, a veces, es una conferencia que ha sido pregrabada.

Siempre hay un formador o profesor que interactúa y se comunica con el participante. Esto le permite calificar su participación, las tareas asignadas y otras evaluaciones.

Se ha demostrado que e learning es un método de éxito de formación y educación. En los últimos tiempos se está convirtiendo en una forma de vida para muchos ciudadanos en el mundo.

Beneficios de la teleformación

• Puede vincular los diversos recursos en varios formatos diferentes.
• Es una forma muy eficiente de impartir cursos en línea.
• Debido a su conveniencia y flexibilidad, los recursos están disponibles desde cualquier lugar y en cualquier momento.
• El contenido formativo es muy completo y reforzado con mucho material desde el internet.
• Todos los que son estudiantes a tiempo parcial o trabajan a tiempo completo, pueden aprovechar el aprendizaje basado en la web.
• Este tipo de educación promueve la participación activa e independiente del alumno.
• Como tiene acceso a la red 24x7, puede entrenarse en cualquier momento y desde cualquier lugar también.
• Es una opción muy conveniente y flexible; sobre todo, no tienes que depender de nadie para nada.
• No solo puedes entrenarte día a día, sino también los fines de semana o cuando tengas tiempo libre para hacerlo. No hay una regla dura y rápida.
• A través de paneles de discusión y chats, puede interactuar con todos en línea y también aclarar sus dudas, si las hay.
• Las instrucciones en vídeo que se proporcionan para el aprendizaje de audio y vídeo se pueden rebobinar. Puedes ver y escuchar las clases una y otra vez si no comprendes el tema la primera vez.

Desventajas de la teleformación

• Una de las principales desventajas de la teleformación es que obtienes conocimiento solo sobre una base teórica y cuando se trata de poner en práctica lo que has aprendido, puede ser un poco diferente.
• Falta la experiencia de aprendizaje cara a cara, lo que puede ser importante para algunos.

• La mayoría de las evaluaciones en línea se limitan a preguntas que solo son de naturaleza objetiva.
• También existe el problema del alcance de la seguridad de los programas de aprendizaje en línea.
• La autenticidad del trabajo de un estudiante en particular también es un problema. En línea, casi cualquier persona puede hacer un proyecto en lugar del estudiante en sí.
• Las evaluaciones que están marcadas por un ordenador generalmente tienden a basarse únicamente en el conocimiento y no necesariamente en la práctica.

Nuevas tendencias de teleformación

Mooc

Si bien un certificado de un MOOC no es lo mismo que un título universitario. Brindan acceso a una educación de clase mundial a cualquier persona con conexión a Internet, lo que abre un mundo de posibilidades.

Por ejemplo, un estudiante de secundaria puede tomar un MOOC que le permite determinar qué carrera es la adecuada para él (antes de perder tiempo y dinero en un título que no puede o no quiere usar).

Además, aquellos que no pueden darse el lujo de renunciar a su trabajo para regresar a la escuela para continuar o cambiar su carrera profesional pueden tomarla en su tiempo libre.

Miriada X

Es una plataforma de teleformación que ofrece una gran cantidad de cursos en línea para todo tipo de personas.

Miriada X dispone de una gran variedad de temas, y casi todos son gratuitos. Muchos de ellos, dictados en español.

Tienen una estructura de módulos que se van aprobando paso a paso hasta llegar a un módulo final donde se comprueba todo el aprendizaje.

Coursera

Coursera es una plataforma educativa con más de 2.000 cursos tanto gratuitos. Cada curso tiene un material interactivo que contiene vídeos cuestionarios y proyectos. Te permite estar en constante interacción con alumnos de otros países y de otros módulos.

Como método de teleformación ha ganado mucha reputación en los últimos años. Y, a medida que avanza el tiempo se van incluyendo nuevas temáticas.

EdX

EdX es una plataforma de cursos online disponible en varios idiomas. Estos cursos tienen módulos semanales que van incrementando la dificultad a medida que avanzan.

Muchos de los contenidos formativos que se establecen son de muy alto nivel, es por ello que es muy demandada en varios países.

FutureLearn

FutureLearn es una plataforma de aprendizaje masiva. No es apto para todas las personas, ya que todos se implementan en inglés y otros idiomas.
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Si el participante no tiene conocimientos es muy difícil culminar. Para ingresar se hace una prueba para ver el nivel de inglés como idioma principal.

No cabe duda que la teleformación es una de las mejores alternativas para refrescar los conocimientos y mejorar a nivel profesional.

Son muchas las personas que cada día están tienen en cuenta esta nueva técnica de aprendizaje y otras que ya han disfrutado de las ventajas de aprender en línea.
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Afortunadamente muchas empresas hacen uso de este tipo de formación. La están implementado como una manera efectiva para formar al personal con los nuevos estándares a nivel laboral y educativo.