Las plataformas e learning son espacios virtuales que están orientados a facilitar la capacitación para las instituciones educativas y a nivel empresarial con el fin de crear una interacción entre los alumnos y los educadores. Están son mejor conocidas como aulas virtuales donde cada participantes desde su ordenador en cualquier parte del mundo puede interactuar y recibir educación de calidad. En la actualidad no hay excusas para poder aprender decenas de nuevos oficios. La red está abierta a cientos de propuestas para poder realizar algún curso nuevo o simplemente aprender una carrera alternativa. Beneficios de las plataformas e learningLas plataformas e learning son de gran utilidad porque: 1. Ofrecen formación flexible. 2. Se imparte por internet con tecnología de comunicación avanzada. 3. No hay límites de distancia ni tiempo. 4. Permite utilizar la plataforma con mínimos conocimientos. 5. Los contenidos formativos son de calidad. 6. El aprendizaje es constante y permite la interacción. 7. Ofrece libertad de tiempo. Estos beneficios no son solo a nivel educativo, sino a nivel empresarial. Estas plataformas permiten que los profesionales se actualicen y puedan seguir formándose a la par de los cambios en el mundo laboral. Desventajas de las plataformas e learningLa formación continua es una parte inevitable de cualquier negocio, pero depender únicamente de las plataformas e learning puede hacer que el aprendizaje sea menos personal, menos atractivo y, en el proceso, menos efectivo. Echemos un vistazo a algunas de las desventajas y por qué no siempre es la mejor opción para su negocio. · Debido a esta libertad inherente, el aprendizaje electrónico a menudo se traduce en no aprendizaje. Las personas pueden dejar de involucrarse completamente en el material y ver la actividad como un ejercicio de casillas de verificación, solo otro elemento en una lista cada vez mayor de "cosas por hacer". · No hay interacción cara a cara: Si bien el aprendizaje electrónico puede ser bastante interactivo en estos días, a través del uso de videoconferencias, seminarios web y video chat cara a cara, todavía no es lo mismo que sentarse frente a una persona real. En pocas palabras, no hay sustituto para interactuar y aprender de un compañero humano. · Falta de flexibilidad: Con habilidades y competencias más complejas, es complejo crear un programa a través de las plataformas e learning. Y en un entorno empresarial, estas habilidades complejas son a menudo las más cruciales. · Obsolescencia de los contenidos formativos: Cuando se desarrolla un programa, se basa en lo que los desarrolladores del curso piensan que es el plan de estudios correcto en ese momento. Sin embargo, los contenidos formativos pueden quedar obsoletos rápidamente y se debe ser ágil con la actualización del contenido formativo, ya sea completando la información del contenido o a través de las aportaciones que hagan los formadores del curso. Las mejores 5 plataformas elearningMoodle Es una de las más conocidas a nivel mundial, incluso es una de las opciones utilizadas por prestigiosas universidades. Asimismo, forma parte de la capacitación formativa de profesionales que trabajan en importantes empresas. Entre las ventajas que tiene Moodle, podemos mencionar: · Tiene una comunidad amplia de usuarios. · Cuenta con muchos colaboradores y desarrolladores. · Es compatible con PHP. · No requiere de mucha inversión. · Tiene una estructura en una concepción constructivista del aprendizaje. Udemy Udemy cree firmemente en alterar y democratizar el ecosistema educativo al permitir que todos aprendan de su grupo de más de 20.000 expertos en la materia. En gran medida, ha tenido éxito en su misión. Esta plataforma de aprendizaje electrónico tiene muchas herramientas de creación de contenido, tales como documentos PDF, PowerPoint, etc. El contenido de texto y vídeo se puede clasificar para crear y publicar cursos. Los formadores pueden utilizar esta plataforma de capacitación en línea de forma gratuita. Sin embargo, Udemy gana mucho con su comisión del 50% por cada venta de un curso. Udemy tiene más de 12 millones de estudiantes. Sin duda, Udemy es una gran plataforma de formación online. Pero hay poca autonomía para los instructores. Por ejemplo, no permite que los formadores controlen la marca y el precio de los cursos. Además, saben poco sobre sus estudiantes. Teachable .Hoy, Teachable tiene más de 3 millones de estudiantes, 7.500 instructores y 20.000 cursos. Los números son cada vez más grandes y mejores. Los docentes deben pagar una tarifa mensual para acceder a esta plataforma. Para atraer clientes potenciales, las plataformas e learning ofrece un libro electrónico gratuito que explica claramente aspectos como la creación de cursos, la creación de vídeos, la presentación de diapositivas, etc. WizIQ WizIQ es otro nombre establecido en el sector de plataformas de e learning. Para todos los efectos, este software de enseñanza en línea ha sido la herramienta de referencia para que los docentes realicen seminarios web en vivo y bajo demanda. Está equipado con suficientes provisiones como diapositivas, herramientas para compartir escritorio, audio, vídeo, etc. WizIQ es muy común entre los creadores de contenido de cursos académicos. Es fácil crear cursos y publicarlos en el mercado en línea de WizIQ. Por cierto, se sabe que WizIQ proporciona una gran cantidad de complementos para software de gestión de aprendizaje popular como Moodle, Sakai, etc. Chamilo Chamilo es una de las plataformas e learning más divertida e interactiva que hay actualmente en el sector de la formación online. Va destinada más que todo a un público joven, se lleva muy bien con las redes sociales como el chat, mensajes de texto y grupos de trabajo. Desde el primer momento refleja la sencillez y la eficiencia.
Toda la interfaz se presenta interactiva y con elementos que la convierte en una de las más intuitivas. Trabaja con recursos en formato Scorm, utiliza botones de navegación más claros, los elementos visuales son más representativos. Muchos empresarios le tiene preferencia a esta plataforma porque logran aprender a su ritmo, sin interfaces complicadas que se tardan tiempo en comprenderse. En resumen, a medida que avanza la tecnología y se van abriendo nuevas brechas para poder estar actualizado, las universidades ofrecen muchas alternativas para aprender como las plataformas e learning. Esta es una forma de evitar la deserción por falta de tiempo, problemas laborales, entre otros. Además es una alternativa para la formación profesional de cientos de empleados que necesitan adaptarse a los cambios del mercado laboral.
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