Cuando se valora decidir la mejor opción para ofrecer una formación de calidad a un equipo de trabajo, la modalidad e learning proporciona la experiencia más innovadora y mejor valorada, ya sea por los alumnos participantes, o por los formadores e interesados en una verdadera experiencia educativa. El avance continuo de las tecnologías de la información ha revolucionado la forma en que comunicamos y compartimos información, reformulando los procesos de aprendizaje en todos los niveles académicos; desde los más simples e informales, como las sesiones de formación ocasionales de una empresa, hasta los más complejos y tradicionales, como los cursos académicos en el ambiente universitario. Dentro del mundo de lo que se denomina Tecnologías de Información y Comunicación, TICs, la modalidad e learning es una de las fórmulas más demandadas, pues a través de Internet, el usuario tiene la oportunidad de acceder a los contenidos formativos de forma eficiente, flexible y ubicua. El potencial de la modalidad e learningCuando se acude a la modalidad e learning, se genera un espacio virtual en el que sus participantes se apoyan en TICs (un sistema de gestión del aprendizaje, LMS, por sus siglas en inglés), en cuanto a red, equipos y software; para recibir los contenidos formativos correspondientes e interactuar con sus facilitadores, validando los avances. Definidos los objetivos de la formación, así como su estrategia de evaluación, es muy importante que se defina el tipo de modalidad e learning a la que recurriremos. Para esto, debemos considerar aspectos como las tecnologías a emplear, y la presencia del alumno o aprendiz durante el proceso. Si la presentación de los contenidos formativos requiere de herramientas como tabletas, ordenadores portátiles, hablamos de una modalidad Aprendizaje Móvil o M Learning (Mobile Learning). Sin embargo, si queremos dar mayor ubicuidad a los contenidos en todo momento, podemos hacerlos disponibles en la nube (internet). Hablamos entonces de Aprendizaje Ubicuo o U Learning (Ubiquous Learning). Las distintas opciones en tecnologías que usemos nos definirán el grado de autonomía o libertad del usuario para acceder a través de la plataforma. Sin embargo, si a juicio del formador, la experiencia requiere de un refuerzo presencial, necesitaremos un sistema mixto o Aprendizaje Semipresencial (Blended Learning), en el cual las herramientas de TICs actúan como un complemento necesario. Los beneficios de la modalidad e learning. Con la modalidad e learning los estudiantes o participantes obtienen un acceso económico y ágil a un proceso de formación, liberándose además de las ataduras de horarios y necesidad presencial. La tecnología de comunicación motiva a participar, generar ideas y a disfrutar la experiencia educativa. Por su parte, los formadores e interesados tienen ahora herramientas cuyo potencial les permite alcanzar un número mucho mayor de usuarios. Como desventaja, la modalidad e learning puede ser contraproducente si en el grupo observamos una significativa brecha digital, esto es, participantes sin destreza en el manejo de la tecnología. Igualmente, ante la ausencia de una figura supervisora, todo el peso del avance descansa sobre los alumnos. En conclusión, la modalidad e learning es la alternativa más conveniente para un proceso de formación dinámico y de calidad, promoviendo el aprendizaje y generando conocimiento en un equipo de trabajo, de forma económica, autónoma y motivadora. Para su éxito es importante determinar con claridad los objetivos de la formación, contenidos formativos y tipo de modalidad de e learning. El avance continuo de las tecnologías de la información ha revolucionado la forma en que comunicamos y compartimos información, reformulando los procesos de aprendizaje en todos los niveles académicos; desde los más simples e informales, como las sesiones de formación ocasionales de una empresa, hasta los más complejos y tradicionales, como los cursos académicos en el ambiente universitario. Dentro del mundo de lo que se denomina Tecnologías de Información y Comunicación, TICs, la modalidad e learning es una de las fórmulas más demandadas, pues a través de Internet, el usuario tiene la oportunidad de acceder a los contenidos formativos de forma eficiente, flexible y ubicua. Cuando se valora decidir la mejor opción para ofrecer una formación de calidad a un equipo de trabajo, la modalidad e learning proporciona la experiencia más innovadora y mejor valorada, ya sea por los alumnos participantes, o por los formadores e interesados en una verdadera experiencia educativa.
0 Comentarios
Tu comentario se publicará después de su aprobación.
Deja una respuesta. |
Comprar Contenidos ElearningCreamos contenidos formativos para tus cursos elearning, de formación online, presencial o semipresencial. 100% originales y verificados antiplagio. ArchivosCategoríasTodo Glosario Elearning Modalidad De Aprendizaje Recursos Educativos |
Contenidos
Marketing
Gestión de Empresas NN.TT. |
Comprar Contenidos Elearning
|
© COPYRIGHT 2023. ALL RIGHTS RESERVED.
|